Vi kan konstatera att jämställdhetsarbetet på våra bibliotek bedrivs med
oförändrad kraft. I enlighet med bibliotekens måldokument och kommunernas
och statens mål
Bibliotek 2019. Offentligt finansierade bibliotek
*Tabell 14: Antal personer som arbetar på de offentligt finansierade
biblioteken 2015–2019. Alla bibliotekstyper. **Antal anställda kvinnor *
*Antal anställda män *
*Totalt antal anställda personer *
*Andel kvinnor *
*Riket 2015 *
6 993
2 153
9 352
76 %
*Riket 2016 *
7 003
2 150
9 451
77 %
*Riket 2017 *
7 009
2 136
9 502
77 %
*Riket 2018 *
7 126
2 161
9 522
77 %
*Förändring 2018-2019 *
0 %
2 %
0 %
0 %
*Riket 2019 *
*7 095 *
*2 196 *
*9 527 *
*76 % *
*Folkbibliotek *
4 493
1 106
5 711
80 %
*Skolbibliotek *
924
184
1 134
83 %
*Sjukhusbibliotek *
138
44
182
76 %
*Specialbibliotek *
107
65
172
62 %
*Universitets- och högskolebibliotek *
1 213
625
1 838
66 %
*Övriga bibliotek *
220
172
490
56 %
https://www.kb.se/5.16cfe9f81720642c05d152.html
Från Regeringskansliets hemsida
Jämställdhet
Jämställdhet handlar om att kvinnor och män ska ha samma makt att forma
samhället och sina egna liv. Området omfattar bland annat frågor som makt,
inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet.
eller läs den här uppsatsen från 2010
Bibliotek och jämställdhet. Hur det kan bli en självklarhet.
– en studie av ett folkbiblioteks arbete med jämställdhet
LILL FURUDAHL
SARA WESTMAN
chrome-extension://ohfgljdgelakfkefopgklcohadegdpjf/https://www.diva-portal…
--
Jan Szczepański
F.d Förste bibliotekarie och chef för f.d Avdelningen för humaniora,
vid f.d. Centralbiblioteket, Göteborgs universitetsbibliotek
E-post: Jan.Szczepanski63 at
gmail.com