[Biblist] Jämställdhet 2019

Vi kan konstatera att jämställdhetsarbetet på våra bibliotek bedrivs med oförändrad kraft. I enlighet med bibliotekens måldokument och kommunernas och statens mål Bibliotek 2019. Offentligt finansierade bibliotek *Tabell 14: Antal personer som arbetar på de offentligt finansierade biblioteken 2015–2019. Alla bibliotekstyper. **Antal anställda kvinnor * *Antal anställda män * *Totalt antal anställda personer * *Andel kvinnor * *Riket 2015 * 6 993 2 153 9 352 76 % *Riket 2016 * 7 003 2 150 9 451 77 % *Riket 2017 * 7 009 2 136 9 502 77 % *Riket 2018 * 7 126 2 161 9 522 77 % *Förändring 2018-2019 * 0 % 2 % 0 % 0 % *Riket 2019 * *7 095 * *2 196 * *9 527 * *76 % * *Folkbibliotek * 4 493 1 106 5 711 80 % *Skolbibliotek * 924 184 1 134 83 % *Sjukhusbibliotek * 138 44 182 76 % *Specialbibliotek * 107 65 172 62 % *Universitets- och högskolebibliotek * 1 213 625 1 838 66 % *Övriga bibliotek * 220 172 490 56 % https://www.kb.se/5.16cfe9f81720642c05d152.html Från Regeringskansliets hemsida Jämställdhet Jämställdhet handlar om att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Området omfattar bland annat frågor som makt, inflytande, ekonomi, hälsa, utbildning, arbete och fysisk integritet. eller läs den här uppsatsen från 2010 Bibliotek och jämställdhet. Hur det kan bli en självklarhet. – en studie av ett folkbiblioteks arbete med jämställdhet LILL FURUDAHL SARA WESTMAN chrome-extension://ohfgljdgelakfkefopgklcohadegdpjf/https://www.diva-portal… -- Jan Szczepański F.d Förste bibliotekarie och chef för f.d Avdelningen för humaniora, vid f.d. Centralbiblioteket, Göteborgs universitetsbibliotek E-post: Jan.Szczepanski63 at gmail.com