Vill du vara med och driva vårt arbete framåt?
Du har väl inte missat att KTH Biblioteket söker gruppchef till Biblioteksservice och lärandestöd?
https://www.kth.se/lediga-jobb/725240?l=sv
Sista ansökningsdag 4 juni 2024.
Välkommen till KTH!
Maria Haglund, Överbibliotekarie
[cid:image001.png@01DAB36B.63F6EB50]
Maria Haglund
Överbibliotekarie
KTH
KTH Biblioteket
Osquars backe 31, 100 44 Stockholm
Tfn: 08-790 72 90 , Mobil: 070-265 11 02
marhagl(a)kth.se<mailto:marhagl@kth.se>, www.kth.se<http://www.kth.se/>
Ur artikel i National Review
The 217-year-old publisher of numerous scientific journals, *Wiley*, is
dealing with an existential crisis. It recently shuttered 19 journals and
retracted more than 11,300 papers upon discovering large-scale research
fraud afflicting them.
The fraud wasn’t limited to the usual suspects: the academically dubious
social-science “grievance studies” fields (e.g., gender studies, race
studies, and fat studies). Nearly 900 fraudulent papers were from the
physical-sciences publisher IOP Publishing.
“That really crystallized for us, everybody internally, everybody involved
with the business,” Kim Eggleton, head of peer review and research
integrity at the publisher, told the *Wall Street Journal*
<https://www.wsj.com/science/academic-studies-research-paper-mills-journals-…>.
“This is a real threat.”
https://www.nationalreview.com/2024/05/how-much-of-science-is-fake/
Jan
--
Jan Szczepański
F.d Förste bibliotekarie och chef för f.d Avdelningen för humaniora,
vid f.d. Centralbiblioteket, Göteborgs universitetsbibliotek
E-post: Jan.Szczepanski63(a)gmail.com
SFIS började utse Årets informationsspecialist 2009. Det är således till en lång rad kvalificerade informationsspecialister som 2024 års informationsspecialist sällar sig.
"Med erfarenhet av flera olika sektorer men ändå med en klar och tydlig väg och med ett fokus på att göra informationsspecialisten till ett självklart nav på arbetsplatsen är Årets informationsspecialist väl värd utmärkelsen!
Årets informationsspecialist 2024 är Eva Lundgren, nu verksam på Stockholms tingsrätts bibliotek. Eva är från början laboratorieingenjören som gick över och blev bibliotekarie. Först var Eva bibliotekarie på YKI där hon ensam ansvarade för verksamheten. Hon köpte, katalogiserade, förde ut och gjorde sökningar åt forskarna. Med sig i bagaget hade hon att hon tidigare arbetat där i sin roll som laboratorieingenjör. Eva gick sedan till CBI:s bibliotek och YKI tillsammans med CBI och SP till SP Sveriges tekniska forskningsinstitut. Nu var det inte bara kemisk kompetens som behövdes utan Eva lärde sig också söka i betong- och cementkemi samt byggnadsteknik.
SP ombildades till RISE information center där Eva och kollegorna försedde forskare med rätt stöd för forskningen. RISE lade ner sitt Information center men Eva gick vidare till en helt ny kontext och är idag verksam på Stockholms tingsrätt. Även här sköter Eva biblioteket och alla kringuppgifter. Förutom det juridiska har Stockholms tingsrätt också Patent- och marknadsdomstolen i sin organisation.
Är det något vi ser kännetecknar Eva är det förmågan att sätta sig in i nya kompetensområden. Som informationsspecialist har Eva med sig problemlösning, kommunikation, transparens, metodik, kvalitet och struktur."
SFIS gratulerar Eva Lundgren till utmärkelsen Årets informationsspecialist 2024. Förutom äran kommer Eva att få bidra med att skriva något till SFIS blogg samt hålla en kväll då hon berättar om sitt arbete!
Grattis Eva!
Med glada hälsningar
Kajsa Gustafsson Åman
Avdelningschef/Förste bibliotekarie, tillika ordförande i SFIS
[Linköpings universitet]
Linköpings Universitetsbibliotek
581 83 Linköping
Telefon: 011-363532
Besöksadress: Bredgatan 33, Norrköping
Besök oss gärna på: liu.se<https://liu.se/>/biblioteket
När du skickar e-post till LiU så innebär detta att LiU behandlar dina personuppgifter. Mer information om hur detta går till finns i Integritetspolicy vid Linköpings universitet som du hittar på liu.se
Från Curie
Problemet är inte kvaliteten på enskilda arbeten. Man kan publicera bra
forskning i en dålig tidskrift. Problemet är att det ger legitimitet till
rovförlagen och att det knappast kan ses som en merit att visa dåligt
omdöme eller att förbättra sin publiceringsstatistik genom publicering i
rovtidskrifter.
Det är inte trollen som spricker, utan forskarnas karriärdrömmar.
Jag instämmer helt med Arnqvist: Bibsam och ansvariga måste agera innan
fler lockas till den mörka sidan.
*Pär Ågerfalk**, professor vid institutionen för informatik och media,
Uppsala universitet*
--
Jan Szczepański
F.d Förste bibliotekarie och chef för f.d Avdelningen för humaniora,
vid f.d. Centralbiblioteket, Göteborgs universitetsbibliotek
E-post: Jan.Szczepanski63(a)gmail.com
*Idag publiceras Inferno, årets forskarantologi från SOM-institutet. Boken
innehåller 28 kapitel om vad vi som lever i Sverige tycker och tänker, med
analyser* *skrivna av 45 forskare från olika discipliner och lärosäten i
landet.*
Inferno
Inferno är den nya forskarantologin från SOM-institutet. Hela boken
släpptes den 30 maj. Läs alla kapitel på denna sida.
https://www.gu.se/som-institutet/resultat-och-publikationer/bocker/inferno
--
Jan Szczepański
F.d Förste bibliotekarie och chef för f.d Avdelningen för humaniora,
vid f.d. Centralbiblioteket, Göteborgs universitetsbibliotek
E-post: Jan.Szczepanski63(a)gmail.com
Ur GP i söndagsvärmen före åskan
Kultur: Män läser betydligt mindre än kvinnor och 30 procent av svenska
pojkar räknas som svaga läsare.
Experterna skriker efter fler manliga förebilder – men biblioteken som har
i uppdrag att främja läsning domineras av kvinnor.
klipp
Är bristen på jämställdhet på biblioteken något som diskuteras i branschen?
Helena Jannert, utvecklingsledare på Göteborgs
bibliotek och kulturhus, suckar lite när hon får frågan.
– Ärligt talat tror jag att man har gett upp. Det hjälper ju inte att bara
prata och prata, något måste göras.
– Om man aldrig ser män på biblioteken är det inte till glädje för
verksamheten, säger Helena Jannert.
Bristen på manliga läsande förebilder anses vara en orsak till att pojkar
läser mindre än flickor, något som ger dem en nackdel
i skolan. I den internationella mätningen PISA 2022 visar det sig att 30
procent av Sveriges pojkar räknas som svaga läsare.
Bland flickorna är andelen 18 procent. Bokläsandet överlag minskar i
Sverige. Förra årets statistik från SCB visar att närmare
hälften av alla män aldrig läser böcker på fritiden.
– Även om man inte pratar om bristen på manliga bibliotekarier vill jag
hävda att man pratar om pojkars läsning och behovet
av positiva förebilder för läsning, säger Helena Jannert.
Här ett deprimerande exempel ur artikeln
Göteborg har utsett sig själv till “Staden där vi läser för våra barn”.
Projektet har stora jämlikhetsambitioner och pojkar inom
olika grupper som har sociala eller ekonomiska svårigheter är identifierade
som särskilt värda att stötta för att öka läsviljan.
Just läsande förebilder lyfts fram som en viktig faktor som främjar
läsning, men bland projektets 19 läsambassadörer finns inga män.
Ett annat deprimerande exempel
2006 startade ett expertnätverk för jämställdhet som lades ner 2017
Fram till för några år sedan fanns ett expertnätverk för jämställdhet på
bibliotek som drevs av medlemmar i intresseorganisationen Svensk
biblioteksförening. När jämställdhetsnätverket startade år 2006 möttes det
av skepsis från bibliotekschefer och kollegor, berättar en av grundarna
Tilda Nordstierna, som i dag bytt karriär och är präst i Göteborgsområdet.
– ”Vad är problemet, ni är ju bara kvinnor?” fick man höra. Vi ville ställa
frågor om varför det är så mycket kvinnor anställda på biblioteken och hur
vi kan komma vidare, säger hon.
2017 lades expertnätverket för jämställdhet på bibliotek ner på grund av
bristande engagemang för frågan, den hänvisades i stället till
HBTQ-expertnätverket. Att samla ”mångfaldsfrågor” under ett paraply är
något Tilda Nordstierna känner igen från sin nya arbetsplats. Hon är
tveksam till om det gynnar de enskilda frågorna att klumpa ihop dem på det
sättet.
https://www.gp.se/kultur/biblioteken-ar-kvinnornas-plats-experterna-oroade-…
Borde inte biblioteken vara till för alla?
Det är ingen tröst att veta att vi inte är sämst i jämställdhetsarbetet. I
Försvarsmakten arbetar dagligen cirka 23 600 personer. Av dem är cirka 22
procent kvinnor och 78 procent män. Inom biblbioteksvärlden arbetar 24
procent män och 76 procent kvinnor.
Kom att tänka på John Grays bok Män är från Mars, kvinnor är från Venus.
Jan
Ur GP
JO skriver i sitt beslut att ”informationen som inlägget förmedlade inte
korrekt och det riskerade att uppfattas som att biblioteket gallrade
böckerna på grund av de åsikter författaren gett uttryck för. Publiceringen
av inlägget uppfyllde därför inte regeringsformens krav på saklighet och
opartiskhet.
JO vill också att bibliotekens deltagande på sociala medier ska styras upp
”och framhåller behovet av en ordning som minimerar risken för obetänksamma
eller förhastade inlägg”.
https://www.gp.se/kultur/jo-kritisk-till-utgallringen-av-lena-anderssons-bo…
Jan
--
Jan Szczepański
F.d Förste bibliotekarie och chef för f.d Avdelningen för humaniora,
vid f.d. Centralbiblioteket, Göteborgs universitetsbibliotek
E-post: Jan.Szczepanski63(a)gmail.com
Hej!
Nu finns det en spännande tjänst att söka i Kulturarvsteamet på Humanistiska biblioteket, Göteborgs universitetsbibliotek!
Är du intresserad av att utveckla den digitala sidan av utställningsverksamheten vid GU? Gillar du att samarbeta med forskare i projekt? Då är den här tjänsten något för dig.
I rollen som universitetsbibliotekarie eller arkivarie med inriktning mot IT förväntas du genom samarbeten med forskare testa fram olika digitala gränssnitt för att visa upp och berätta om vårt kulturarv.
Tjänsten innebär att du är med och bidrar till att bygga upp en verksamhet för att stödja forskarnas arbete inom digital humaniora och digitala utställningar, en verksamhet som ofta formuleras i olika projekt tillsammans med forskare. Utöver detta kommer du delta i Kulturarvsteamets ordinarie arbete.
Läs mer om tjänsten och ansök här: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038…
Varmt välkommen med din ansökan!
Emilia Zätterlöf Kristensen
Personalhandläggare
GÖTEBORGS UNIVERSITETSBIBLIOTEK
Besöksadress: Renströmsgatan 6
Box 222, 405 30 Göteborg
Tel: 031-786 6193
www.ub.gu.se<http://www.ub.gu.se/>
När du skickar e-post till Göteborgs universitet behandlar vi dina personuppgifter. Mer om hur dina personuppgifter behandlas hittar du på Göteborgs universitets webbplats<https://www.gu.se/om-webbplatsen/behandling-av-personuppgifter>.
When you send emails to the University of Gothenburg, we process your personal data. To find out more about the processing of your personal data, visit the University of Gothenburg website<https://www.gu.se/en/about-the-website/processing-personal-data>.
